【0626】企画営業／インフルエンサーマーケティング

REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 ■出向先について： 企業名：株式会社REECH 形態：在籍出向 事業内容：インフルエンサーマーケティング事業、広告代理業 勤務地：東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ ２４階 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。 単なるインフルエンサーの手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、 年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、 自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適なPR戦略を企画・提案していただきます。 ◆主な業務内容 ・クライアントへの深耕営業、課題・ニーズのヒアリング ・自社データベース「REECH DATABASE」を活用した、データドリブンなPR戦略の立案・提案 ・社内企画チームと連携した提案資料・見積もりの作成およびプレゼンテーション ・受注に向けたクロージングおよび次回施策へのPDCA提案 ◆REECH DATABASEについて 60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件を超える投稿データを保有する自社ツール。 趣味・嗜好、エリア、フォロワー属性、エンゲージメント率、過去のPR実績など、あらゆる角度からマッチするインフルエンサーを素早く選定でき、説得力ある提案につなげることができます。 ◆このポジションの魅力 インフルエンサー施策は感覚的な判断に頼る場面も多い中、当社では60万件以上のアカウント情報と1億件以上の投稿データを活用した独自のデータベースを保有しています。 趣味・嗜好やフォロワー属性、過去のPR実績などをもとに、「なぜこのインフルエンサーなのか」という根拠ある提案が可能です。 データを活用した説得力のある提案と、企画力・ディレクション力を掛け合わせた提案によって、マーケティング力を高めながら成長できる環境です。

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京オペラシティタワー 株式会社エクスクリエ 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿三丁目 20 番2号東京オペラシティタワー 最寄駅：京王電鉄 京王線 初台駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無 変更の範囲：会社の定める事業所

応募要件 ◆必須要件 Webマーケティング関連の営業経験をお持ちの方 -Web広告、SNSマーケティング、デジタルプロモーション等の提案営業経験を想定しています。 -無形商材の法人営業として、顧客課題に対するソリューション提案を行ってきた経験を重視します。 ◆歓迎要件 ・SaaSビジネスでの営業経験 ・ナショナルクライアント（大手企業）への営業経験 ・インフルエンサーマーケティングに関する知見 ◆案件例 ・若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR。 ・大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画。インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた。

500万円〜700万円

※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 月給：350,500円～463,400円 ├基本給：283,900円～ └みなし手当：66,600円～ ※年収600万円以上は管理監督者につき、残業代支給無 （固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与実績：年2回（2月・8月） 昇給：年1回 ・雇用形態 正社員 期間の定め：無 ・試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

東京都

なし

一部可能

9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:00） ※残業あり (月20～30時間程度）

休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（基本土日祝休み/休日出勤の可能性あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：昇給年1回、ゴールデンクロスアワード（表彰制度）、永年勤続表彰制度、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、サークル活動支援制度、各種保養所、ほか 【有給休暇】営業職(入社4年程度)の社員の有給消化率は70%程度。裁量が大きいため、まとまった休暇を取得しやすいのも営業職の特徴です。また、フレックスも活用できるため、終日の休暇以外は思いの外、有給を消化せずとも済んでいるというのも実態です。 【産休・育休】現在、2名が育休・産休を取得しています。また、2022年4月に2名が育休から復職しており、直近5年の育休後の継続就業率は100%となっています。 【離職率】10%程度と業界的には低めに推移。また、退職理由には、海外留学や家庭の事情で地元に戻るなども含まれており、やむを得ないものも含んでおります。 【在宅勤務】週1～2日程度利用可能です。

一部可能

面接基本2~3回+適性テスト　 1次WEB面接(MGR)→適正テスト→2次/最終面接(本部長) ※候補者によりフローが変わる可能性もございます