◆【東証プライム上場/第二新卒歓迎】 事業企画 / 事業開発

事業企画・Bizdev（事業開発）として、当社の更なる成長を牽引する中核業務を担っていただきます。ご入社後は、ご自身の適性や将来の志向性、および当社の事業戦略を総合的に判断し、最も能力を発揮できる最適な事業領域・フェーズへとアサインいたします。 具体的な業務としては、新規事業の立ち上げから既存事業のグロース戦略の立案、市場・競合リサーチ、アライアンス推進、プロジェクト全体のマネジメントなど多岐にわたります。 【経験者と未経験者のキャリアパス】 経験者の方： これまでの知見を活かし、即戦力として早期から事業推進の裁量を持ってご活躍いただきます。事業の核となる戦略立案から実行までをリードしていただきます。 未経験・挑戦希望の方： 「将来的に事業を創る人材になりたい」という強い意欲をお持ちであれば、当社の環境下でしっかりと育成いたします。実務を通じたサポート体制のもと、段階的にスキルを習得し、将来の事業企画を担うコア人材へと成長していただけます。 自らの手で事業を育て、会社の未来を創り上げる、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。

当社は医療・介護・ヘルスケア・ウェルビーイングなどの広範な領域で、以下のような多種多様なビジネスモデルを展開しています。 ■0→1フェーズ：新規領域の立ち上げ・事業開発（障害福祉領域や未ローンチ事業など） ■1→10フェーズ：人材・経営支援・各種周辺ソリューションなどのサービス拡張 ■10→100フェーズ：SaaS・プラットフォーム事業における各機能（マーケ/セールス/CS/プロダクト企画）の推進および事業グロース 単一の職種・領域にとどまらず、フェーズやドメインを跨いだ経験を積むことで、確かな事業推進力を身に付けていただける環境です。 ※選考を通じて担当いただく事業やポジションを決定します。 ■変更の範囲 会社が指定する業務

【配属部署】 ・選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①事業企画/開発としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ※②の場合も、短期～中期での事業企画/事業開発ポジションを目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です 【直近事例】 ■入社時20代中盤 ・前職での営業・マーケティング実務経験を踏まえ、入社直後より事業企画へ配属。 ■入社時20代後半 前職でのセールス経験を活かしつつ、業界および顧客理解の促進を目的に、本人の希望に沿って入社時はセールス部門へ配属。 その後、約半年間にわたりマーケティングや営業として事業に携わったのち、事業企画領域へと業務範囲を拡大。

①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々

事業会社にて、新規事業の立案や既存事業のグロースなど、事業企画・Bizdev業務のご経験 自らビジネスを創出した起業経験や、スタートアップの立ち上げに参画したご経験

500万円〜800万円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円～708,334円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

東京都

なし

一部可能

9:00～18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 試用期間の有：3か月（条件面や業務内容の変更はなし） 就業場所：東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） 就業場所(変更の範囲)：会社が指定する範囲 雇用期間：無期 残業：有

【休日】 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始

【休暇】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 【社会保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【受動喫煙防止措置】 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

可

面接回数3‐4回を想定 オファーの際にはオファー面談を実施させていただきます。