マーケティング（メンバー）東京本社

匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるものづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方（Human-in-the-Loop）が、経営から現場まで前提です。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 【募集背景】 2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 製造業の意思決定者は、Web広告だけでは動きません。展示会のブースで実物に触れ、セミナーで同業の導入事例を聞き、信頼できる取引先や支援機関からの紹介ではじめて商談が始まります。だからこそ匠技研のマーケティングは、リアルの場が主戦場です。展示会・セミナー・紹介チャネルを設計し、商談が生まれる場そのものを作れる人を求めています。 【ポジションの位置づけ】 本ポジションは、展示会出展・セミナーの企画運営・第三者からの紹介誘致・オフラインイベント設計を担う、オフライン主体のマーケターです。企画から当日の運営、商談化のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。

【概要】 展示会・セミナー・紹介チャネルを軸に、製造業の経営層・現場責任者と直接接点をつくるオフラインマーケティングを担当します。企画・集客・当日運営・フォローまで一気通貫で行い、商談創出まで責任を持ちます。 【具体的な業務】 ・展示会出展の企画・運営（出展テーマとブース設計、什器・展示物の制作進行、来場者導線の設計、当日の運営体制構築、獲得リードのIS・FSへの連携） ・セミナー／ウェビナーのセッティング（テーマ設計、登壇者の調整、会場手配、集客設計、実施後のフォロー） ・第三者からの紹介誘致（業界団体・金融機関・支援機関・既存導入企業とのリレーション構築、紹介が継続的に生まれる仕組みづくり） ・オフラインイベントの設計（ユーザー会・工場見学会・勉強会など、顧客と見込み顧客が交わる場の企画運営） ・施策効果の測定と改善（獲得名刺数、商談化率、受注貢献までの追跡） ・IS・FS・CSと連携した集客導線とフォロー体制の設計 ・AIを活用した企画立案・制作物のドラフト作成・振り返りの効率化 【この仕事で得られるもの】 「製造業といえば匠技研」——展示会の通路で社名を呼ばれ、セミナーの席が埋まり、紹介から商談が生まれる。その状態を作るのがこの仕事です。リード数を追うマーケターは世の中に多くいますが、リアルの場を設計して商談を生み出し、受注まで追い切った経験を持つ人はほとんどいません。 変化の緩やかな製造業だからこそ、一度の出展・一度の登壇が業界全体に届きます。企画の下地作りも実施後の振り返りもAIが担い、人は「誰を、どう動かすか」という本質に集中できる環境です。 【業務内容の変更の範囲】 （雇入れ直後）上記記載の業務 （変更の範囲）会社の定める業務

マーケティングチームへの配属となります。「製造業のAI-Native OS」というカテゴリの認知構築を担うチームで、展示会・セミナー・紹介チャネルといったオフライン施策を主軸に、既存メンバーと役割を分担しながらブランドを構築しています。IS（インサイドセールス）・FS（フィールドセールス）・CS（カスタマーサクセス）と連携し、獲得した接点を商談・受注につなげる体制です。 全社の従業員数は45名、平均年齢は34歳です。全社員がClaude／Devin／Claude Code等のAIを日常的にフル活用しており（AI活用1,000本ノック）、AIが実行し人が判断・承認するHuman-in-the-Loopの働き方が、経営から現場まで前提となっています。 ※組織体制は事業フェーズに合わせて変わる可能性があります。詳細は面談時にご説明します。

【必須スキル】 ・BtoBマーケティング、または法人向け販促・企画・施策運営の経験 ・MA・CRMツールの利用経験

【歓迎スキル】 ・経営層・意思決定者向けの提案・プレゼン経験 ・製造業ドメインへの知見 ・SaaS業界での勤務経験 ・リードジェネレーション・デマンドジェネレーションの経験 ・AIによるコンテンツ制作・分析高速化への前向きさ 【求める人物像】 ・仮説検証型で、数字で改善を語れる ・カテゴリ・市場を自分の言葉で語れる ・営業・プロダクトと連携して成果を追える ・派手さより、確度の高いリードを生む施策を選べる ・Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） ・ものづくり・AI・0→1のどこかに、火種がある

500万円〜800万円

【入社時想定年収】 500-750万円 ※完全月給制 【月給】 416,667円〜583,333円 ※固定残業制 ・基本給 309,278円〜432,989円 ・固定残業代 107,389円〜150,344円 ・固定残業時間 45時間 ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社・個人の業績に応じてあり 【雇用形態】 正社員／契約社員 〈正社員〉契約期間：期間の定め無し 〈契約社員〉 ・契約期間：期間の定めあり（初回契約期間：6ヶ月） ・契約更新の有無：更新する場合があり得る（更新単位：6ヶ月） ・契約更新の判断基準：勤務成績・勤務態度、能力、会社の経営状況、従事する業務の進捗状況 ・更新上限：無 【試用期間】 あり（6か月）※試用期間中の待遇変動なし 【勤務地】 東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 （東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線／本郷三丁目駅 徒歩約6分） 【就業の場所の変更の範囲】 名古屋支店：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 Station Ai ※現在は常駐スタッフなし 【転勤の有無】 当面は無し

東京都

なし

一部可能

【就業時間】 9:00-18:00 コアタイム：10:00〜16:00 ※フレックス制度有 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有（月20時間程度） 【リモートワーク】 一部リモート（週3出社） ※リモートワークは原則自宅のみ

土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休

・有休取得推奨 ・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・人間ドック受診補助 ・書籍購入補助 ・子育て支援制度 【その他】 ・喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ・AI活用：全社でClaude／Devin／Claude Code等をフル活用（AI活用1,000本ノック） ・平均年齢34歳 ・東洋経済「すごいベンチャー100」選出

一部可能

1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接 5. 内定 ※選考状況により、面接の回数が前後する場合があります。 ※まずはカジュアル面談からのスタートも可能です。お気軽にご相談ください。 ※面接日程はご都合に合わせて柔軟に調整いたします。