購買データでブランド広告を変えるアカウントセールス|在宅可
求人概要
雇用形態:正社員
職種:法人営業
年収:500万円〜900万円
ポイント:ベンチャー企業,フレックス勤務,リモートワーク可能
目次
仕事内容
概要
ブランド広告の成果を、「良かったはず」では終わらせない。 私たちは、購買データと広告データを掛け合わせ、日用品メーカーのブランド広告が、実際に売上へどう影響したかまで検証できるデータマーケティングプラットフォームを自社で開発しています。 本ポジションはアカウントセールスとして、大手の日用品メーカーと向き合いながら、購買データを活用してブランド広告・販促施策そのものを改善していく役割です。 広告枠を売るだけでも、数字をきれいに見せるための運用でもありません。 「この広告は、ちゃんと売上につながったのか?」 その問いに、データで答え続ける広告営業です。 <このポジションの特徴> ・前年比150%を数年更新中!急成長サービスのグロース事業に携われる ・全セールスがエンプラクライアント担当 ・AI活用の自社プロダクトを保有し、営業サイドから改善提案ができるフェーズ ・将来的にはセールスだけでなく、プロダクト企画やBizDev側のキャリアも可能 <やりがい> ・事業理解を起点にマーケティング全体を設計できる ・クライアントの最重要課題「売上」に直結する提案ができる ・個人の営業力を、チームの再現性ある資産に変えられる ・FMCG(日用品メーカー)大規模予算規模の案件に携われる <向いている人> ・自ら考え、目標達成に向けて動くハント型営業がしたい方 ・生活者に近い領域で、影響力の大きいマーケティングをしたい方 ・クライアントの事業に踏み込んだ提案がしたい方 ・プロダクトや事業づくりにも関わりたい方
具体的な業務内容
<概要> 日用品メーカー・小売企業を中心に、購買データを起点としたブランド広告のマーケティング企画・提案・実行支援を行います。 <詳細> ・クライアント課題の整理、マーケティング戦略設計 ・購買データを活用したブランド広告の効果検証・改善提案 ・プランナーと連携したニーズに基づくデジタル広告ソリューション提案 ・提案に向けた代理店との折衝 ※代理店のような「枠売り」や「運用代行」が主業務ではありません。広告の設計から、売上への影響検証・改善までを一気通貫で担います。 <働き方・環境> ・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・Slack/Notionなどを活用した柔軟な業務環境 ・ONETEAMを大切にするカルチャー
配属先の組織
【配属先情報】 フェズ全体: 約145名 ・ビジネスプロデュース本部:約65名 ※こちらに配属予定となります。 ・リテールパートナー本部:約17名 ・ビジネス開発部:約13名 ・データテクノロジー開発部:約11名 ・サイネージ事業部:約6名 ・ラウンダー事業部:約3名 ・CSO室:約9名 ・海外事業開発部:約2名 ・コーポレート本部:約9名 ・HR部:約6名
応募要件
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 1 デジタル広告の営業経験(1年以上) 2 法人営業(新規開拓&既存顧客への提案営業)経験(1年以上)
歓迎条件
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・デジタルマーケティング、広告運用、データ活用に関する知見 ・日用品、化粧品メーカーに携わった経験 ・新規事業/立ち上げフェーズでの営業経験
給与(年収)
500万円〜900万円
給与詳細
【月給制】 ■想定年収:5,000,000円〜9,000,000円 ■月給 :417,000円〜740,000円 (内訳) ・月額基本給 :308,532円〜535,140円 ・固定時間外手当:108,468円〜204,860円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として108,468円〜204,860円を支給(超過分は全額支給) ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。
想定勤務地
東京都
転勤の可能性
なし
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※最長6ヶ月 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱い ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【就業場所】 ■東京都千代田区(本社:神田オフィス) 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回出社 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の規定による
休日・休暇
【休暇】 ■年間休日:120日以上(2024年度実績122日) ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社初日に付与、以降は12月1日に一斉付与 ■夏季休暇:7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇
その他福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙
選考プロセス
Web選考の可否
一部可能
選考フロー
【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます