未経験可（コンサル／デジタル）DX領域オープンポジション

私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 【AI Technology Unitの強み・魅力】 1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント ＜案件特性＞ 業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。 様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。 ＜新たな価値提供に向けた挑戦＞ チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。 2.多様な専門性が交差する成長環境 大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。 3.「ゆたかな人生」を育む企業文化 「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

【職務内容】 私たちAI Technology Unitが目指すのは、テクノロジーを活用しながら、クライアントと共に事業変革を行うことです。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 入社直後は、上位者のサポートのもと、リサーチ・資料作成・業務整理といったアウトプットから着手し、徐々にプロジェクト全体の構想や戦略立案にも携わっていただきます。 ※想定される業務（一例） 以下のようなテーマのプロジェクトにおいて、上長やチームと協働しながら業務に取り組んでいただきます。 テーマ①：デジタル戦略・事業構想 クライアントの事業課題や競争環境に関するリサーチ デジタル活用に向けたロードマップやKPIの整理 上位者のもとでの提案資料の作成サポート テーマ②：プロダクト・サービス開発 新サービス企画におけるアイデアリサーチ・ユーザー調査 プロダクト要件の整理やプロジェクト管理補佐 社内外のステークホルダーとの打ち合わせ資料準備 テーマ③：AI・データ利活用支援 既存業務におけるデータ活用の課題整理 データ分析結果のレポーティング補佐 BIツールや簡易的なダッシュボードの設計補助 ※ 業務内容変更の範囲：会社の定める範囲

【入社後のフォロー体制】 小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。 自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。 （例） ・アサイン面談 ・OJT ・パフォーマンスマネジャー制（1on1） ・オンボーディング面談 ・全社向けの研修会 ・配属部署内の研修会 ・配属部署内のナレッジシェア 　など 【選考プロセス】 候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。 ■選考ステップ 書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回） ※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。 また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、 カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。

【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方（どちらか未経験でも可） ①コンサルティングファームでのご経験（プロジェクトテーマは不問） ②デジタル／IT領域に関わる業務経験 （例：DX推進、システム導入、業務改善、デジタルマーケティング、SIer／エンジニア経験、データ活用等） ・新しい情報を素早くキャッチアップし、論理的に物事を整理できる方 ・チームで協働しながら成果を出せるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームやSIerでのIT・DX、業務改革、デジタル戦略、BPOなどのプロジェクト経験 ・PM／PMOとしてプロジェクト推進を行ったご経験 ・官公庁・大企業でのデジタル推進プロジェクト参画経験 ・データ分析、BI活用、業務改善、KPI設計などの実務経験 ・マルチステークホルダーとの調整・折衝経験 ・営業／マーケティング／代理店／SEなどのクライアントワーク経験 【求める人物像】 ・未知の領域や新しいテーマへのチャレンジを楽しめる方 ・クライアントの課題に寄り添い、構想〜実行まで伴走できるマインドをお持ちの方 ・個人よりも“チームで成果を出す”ことにやりがいを感じられる方 ・謙虚に学び続け、自ら手を動かす行動力のある方 ・デジタル領域の変化を前向きに吸収し、自身の成長に意欲を持てる方

500万円〜700万円

給与（月額）37万円 ～ 58万円 ┗基本給：27万円～43万円 ┗固定時間外手当（45時間分）：10万円～15万円 ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）

東京都, 大阪府

なし

可

10:00~19:00 ※出・退勤時間は、各部署や個人業務の状況により変動 ※フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※休憩時間：60分 ※みなし残業45時間含む ※契約期間：定めなし ※試用期間あり：６か月 ※受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【本社 】 東京都 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。 ※東京/大阪に事業所がございますので、 　勤務地のご希望がありましたらご相談ください。 ※勤務地変更の範囲：会社の定める範囲

完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇　※初年度付与10日、以降入社月に応じて変動 弔慰休暇 結婚休暇 バースデー休暇 配偶者出産休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児・介護休暇 裁判員休暇 母性健康管理のための休暇

交通費支給（上限4万円まで） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度

一部可能

【選考プロセス】 候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。 ■選考ステップ 書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回） ※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。 また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、 カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。