パートナーセールス【パートナーとの事業拡大がミッション】

【ポジションの魅力／得られる経験】 このポジションの最大の魅力は、パートナー企業の事業成長に深く貢献し、事業を生み出す経験を培えることです。 パートナー様が持つアセット（ブランド力、顧客基盤、技術力、全国をカバーできる大きな営業網）と私たちのソリューションを最大限に活用し、新たなビジネスチャンスを共に創出していきます。 【キャリアプラン】 まずは、ご自身が担当になったパートナー企業様の売上を伸ばすことを担っていただきます。 ゆくゆくは、担当しているパートナー企業様のアセットを活用した事業戦略の立案や実行をお任せします。 また、個人のキャリアとしては、セールスでリーダーやマネジメントへのステップアップを目指すことも可能ですし、エキスパートとしてビジネススキルを磨くことも可能です。

【業務例】 ・すでに取引のあるパートナー企業様の事業を拡大 ・パートナー企業のセールスサポート、セミナー・勉強会などの企画、実行 ・パートナー企業がSafieプロダクトをより多く販売できる仕組み作り（課題把握から企画、実行） ・パートナー企業のエンドユーザーに対するカスタマーサクセス支援 ・大型案件へのコンサルティング営業、伴走営業 ・プロダクト共創、事業開発 【従事すべき業務の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

【部署の概要】 パートナービジネスユニットは日本を代表とする様々な業種のパートナー企業様と共に、日本全国へ映像活用のソリューションを届け、エンドユーザー様・社会課題の解決に取り組んでいます。 また単にセーフィーのプロダクト・サービスを「売っていただく」という関係性を超え、パートナー企業様と深く連携し、互いの強みを掛け合わせることで、これまでになかった事業や市場を共に生み出すことを目指しています。（プロダクトの共創・事業開発など） 【勤務地】 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く） 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙/本社 【就業場所の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞ 本社　　 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所

【応募資格（必須）】 ・法人営業経験2年以上 ・セーフィーのビジョン、カルチャーへの共感 【応募資格（歓迎）】 ・クラウドサービス、SaaS系サービス、IoTサービスの営業経験 ・事業会社での事業開発、商品企画、マーケティングの経験 ・SaaS型プロダクトのマーケティング、営業経験 ・コンサルティング会社での戦略立案・企画の経験

【こんな方と働きたい！】 ・セーフィーのプロダクトに愛着を持って業務にあたれる方 ・ベンチャーならではの変化やスピードを楽しめる方 ・困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方 ・顧客課題を定義でき自らPDCAを実行できる方 ・説得力ある資料作成・プレゼンテーションを元に、社内外のステークホルダーを巻き込むことができる方 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し業務を推進できる方 ・課題に対して解像度が高く、パートナーと一緒に課題を解決したいという強い想いをお持ちの方

400万円〜800万円

450万円 └ 月給 375,000 円 　基本給 284,020 円、固定残業代 90,980 円（40時間のみなし時間外手当） 800万円 └月給 666,667 円 　基本給 504,917 円、固定残業代 161,750 円（40時間のみなし時間外手当） ※規定の時間数を超過した場合には別途割増賃金を支給する

東京都

なし

一部可能

雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：フレックス制（一部部門は除く） ・標準労働時間　8時間／日 ・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00 残業：あり（22時間03分）　 休憩時間：自由取得（休憩60分） ※2024年度／裁量労働制適用社員を除く全社平均

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

【福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 - 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 　業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 - セミナー・カンファレンスの参加費用 - 書籍代・研修参加費用 - 資格試験の受験費用 - 登録費用（登録維持含む） など - 従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 【社内制度】 ・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています） 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用） ・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア ・画像認識AI開発エンジニア ・データエンジニア/データアナリスト ・モバイルエンジニア ・インフラ・SREエンジニア ・副業：可能 ・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 ・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。 ・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 ・生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot

一部可能

弊社の選考フローは以下の通りとなります。 ▽書類選考 ▽一次面接（オンライン） ▽二次面接（オンライン） ▽三次面接（最終/対面）　＋Web適性診断 ▽内定（オファー面談実施有） ※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。 ・ビジネス職種：ワークサンプルテスト