市場業務（外為）に係る事務企画業務

■事業内容 農林中央金庫は、JA（農協）、JF（漁協）、JForest（森組）などの農林水産業者の協同組織により設立された金融機関です。 「農林中央金庫法」を根拠法とする民間金融機関として、会員のみなさまへの金融サービスの提供を通じ、農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資するという重要な社会的役割を担っています。 ■募集背景 当金庫においては国内外の投融資が高度化・複雑化するなか、それらを支えるオペレーション・業務フロー、その基盤となるシステムを変革していく必要があります。 国内外の市場業務・外為業務の経験を持ち、様々なメンバーと協調しながら新規業務・業務改革・システム企画等への挑戦意欲のある方を求めています。

■業務詳細 投融資業務のバック事務にかかる事務・システム化企画業務（制度変更に伴う事務見直し、IT活用を踏まえた業務効率化策の検討・実践） 外国為替業務全般（外貨貸出、外貨預金、保証発行、為替予約、外国仕向被仕向送金、コルレス銀行管理、Swift関連業務）、決算経理業務、AML/CFTおよび外為法令遵守に関する業務、各国決済制度を踏まえた企画業務 等 業務内容変更の範囲：会社の定める範囲

■キャリアパス 入庫時は市場業務マネジメント部へ配属後、一定期間後は部内異動を経て（当部複数班を経験いただく）、投融資フロントのバック部門として有価証券投資や市場決済等の事務分野の専門性を高めていただく予定となっており、その後はIT部門等へローテーションでの異動を想定しております。 特に市場決済に係るシステム構築や開発・各種プロジェクトへの参加を通じて更なる専門性を身に付けていただき、再度、市場業務マネジメント部へ配属後、主力として業務を担っていただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 国内最大規模の機関投資家として、フロントが行う様々な投融資をバック事務として支えていく点が特徴となっており、若手・中堅のうちから責任ある業務領域を担当していただくため、自ら企画を打ち出し実行していくことにより形にできるものが多くあり、自らの裁量を発揮できる機会が沢山ある点が魅力となっております。 ＜勤務地＞ 東京都千代田区大手町 勤務地変更の範囲：会社の定める範囲

【必須（MUST）】 以下の①②いずれかの経験を有する方 ①銀行等での外国為替業務、AML/CFTおよび外為法令遵守にかかる業務、各国決済制度を踏まえた企画業務経験 ②上記①に関係するシステム構築や開発、各種ソリューション・システムの導入に係る業務経験、BCP関連事務構築経験のいずれかの業務経験を有する方 ※いずれも、ある程度のExcelやAccess等のPCスキルを有することが前提

【歓迎（WANT）】 ・各国の金融政策や中央銀行、国際機関の動向をはじめ、国内外の市場動向や決済制度に関心を持っている方 ・単なる事務の遂行ではなく、新規業務の企画検討、規制制度対応やシステム化対応など新たな取組みに前向きにチャレンジできる方 ・若手、ベテラン等さまざまなバックグラウンドを持つチームや金庫内関係部署のメンバー、取引先とのコミュニケーション・折衝等を円滑に行うことができる方 ・事務リスク、法務リスク等の適正なコントロールに関心を有し、業務効率性等とのバランスをとりつつ業務を組み立てることのできる方 ・若手、ベテラン等さまざまなバックグラウンドを持つチームや金庫内関係部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら、連携・協調してチームを牽引していける方 【歓迎資格】 ・銀行業務検定 外国為替3級・2級 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS） ・Excel上級レベル／VBAエキスパート／Excelベーシック 等 ・英語（ビジネス中級程度）

600万円〜1,100万円

【想定年収】 ・600万円～1,100万円 ※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。 ※上記は時間外手当を含まない金額となります。 ・月給制：月給300,000円～600,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費：全額支給

東京都

あり

一部可能

【就業時間】 8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：55分 （12時00分～12時55分） 時間外労働：有 ※残業時間等は部署により異なります ※フレックスタイム制あり（コアタイム：無 ）

【休日休暇】 年間休⽇：120日　年間有給休暇： 0日～20日 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇） ■⼟⽇・祝⽇ ■年次有給休暇20⽇（初年度は⼊庫時期により異なります） ■年末年始・⻑期連続休暇 ■慶弔休暇等

【保険・手当】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：有（交通費支給） ・住居手当：有（対象者には別途支給） ・厚生年金基金：有 【その他】 ・受動喫煙防止措置：あり（屋内喫煙可能場所あり） ・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定め無 ・試用期間の有無：なし

一部可能

■選考プロセス： 書類選考⇒適性検査（SPI）⇒1次面接・2次面接（採用担当者／管理職）⇒3次面接（人事担当管理職）⇒4次面接（人事部長）⇒内定 ※面接形式は対面もしくはWebとなります。 ※状況に応じて面接回数・面接担当者は変更となる可能性があります。 ※選考プロセス全体に要する期間は、約1カ月を予定しています。