【コーポレート本部・事務ITユニット】システム企画・運営業務
求人概要
雇用形態:正社員
職種:金融システム
年収:600万円〜1,100万円
ポイント:上場企業,大手企業,海外転勤
目次
仕事内容
概要
■事業内容 農林中央金庫は、JA(農協)、JF(漁協)、JForest(森組)などの農林水産業者の協同組織により設立された金融機関です。 「農林中央金庫法」を根拠法とする民間金融機関として、会員のみなさまへの金融サービスの提供を通じ、農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資するという重要な社会的役割を担っています。 ■募集背景 最新IT技術やパッケージシステムの活用を含む事業効率化およびビジネス展開をスピーディーに進めること、及びシステム基盤が多様化・複雑化する中、より強固なシステムセキュリティ対策を整備することが必要な状況となっております。 事業戦略に照らして、ITの専門的知見や経験を発揮して頂き、システム予算・業務要件・他の開発・基盤構造等、様々な前提や制約下のなかで、IT部門(システム子会社含む)・ユーザー部門・外部システムベンダーとの協力関係を円滑に構築のうえ、プロジェクトの企画・推進および効果的に業務展開できる中核的な人材を募集することとなりました。
具体的な業務内容
■業務概要/ミッション 以下①~④の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定させていただきます。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加していただき、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー(IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー)との関係を構築のうえ、いずれは自らもプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ① 新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ② スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ③ サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ④ 新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 業務内容変更の範囲:会社の定める範囲
配属先の組織
■キャリアパス 入庫当初はIT部門への配属となりますが、システム化要件を担うユーザー部署などにもローテーションを行い、専門性を高めつつ視野を広げていくキャリアパスも可能です。 ■魅力・やりがい ご本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会を多くご用意しております。 特に新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験を得ていただけます。 <勤務地> 東京都江東区豊洲 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲
応募要件
必須条件
■必須条件 以下のいずれかの経験を有すること(3年以上) ・金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ・CSIRTやSOCアナリスト経験 ・コンサル/SIer/大手事業会社におけるセキュリティ企画経験
歓迎条件
■歓迎(WANT) <スキル・資格> 1.スキル ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル 2.資格 ・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい ・新しいIT技術動向を自ら取り入れていくことともに、既往の枠組みにとらわれず、率先して意見を発信・企画し、現場をリードしていける人物
給与(年収)
600万円〜1,100万円
給与詳細
【想定年収】 ・想定年収600万円~1,100万円 ※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。 ※上記は時間外手当を含まない金額となります。 ・月給制:月給300,000円~(基本給\300,000~を含む/月)
想定勤務地
東京都
転勤の可能性
あり
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
【就業時間】 8:50~17:10(所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:55分 (12時00分~12時55分) 時間外労働:有 ※残業時間等は部署により異なります ※フレックスタイム制あり(コアタイム:無)
休日・休暇
【休日休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・その他(産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等) 【有給休暇】年間20日間(採用年は採用月により変動)
その他福利厚生
【保険・手当】 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:有(交通費支給) ・住居手当:有(対象者には別途支給) ・厚生年金基金:有 【その他】 ・受動喫煙防止措置:あり(屋内喫煙可能場所あり) ・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定め無 ・試用期間の有無:なし
選考プロセス
Web選考の可否
一部可能
選考フロー
■選考プロセス: 書類選考⇒適性検査(SPI)⇒1次面接・2次面接(採用担当者/管理職)⇒3次面接(人事担当管理職)⇒4次面接(人事部長)⇒内定 ※面接形式は対面もしくはWebとなります。 ※状況に応じて面接回数・面接担当者は変更となる可能性があります。 ※選考プロセス全体に要する期間は、約1カ月を予定しています。