【リテール企画】～JAバンクの企画・運営～

■事業内容 農林中央金庫は、JA（農協）、JF（漁協）、JForest（森組）などの農林水産業者の協同組織により設立された金融機関です。 「農林中央金庫法」を根拠法とする民間金融機関として、会員のみなさまへの金融サービスの提供を通じ、農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資するという重要な社会的役割を担っています。 ■募集背景 リテール事業本部では、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。 多様化・複雑化する金融ニーズに対し、スピード感を持って対応していくため、既に関連するフィールドで活躍し、多様な知見・経験を有する方からのご応募をお待ちしております。

■業務詳細： JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、活躍のフィールドは幅広い内容となっています。 主な業務は以下の①～④のとおり（一例）です。また、JA・JFにおいて各種取組みが実践されるサポート（ノウハウ提供、現地支援等）も実施します。 ①中長期的なリテール全体戦略の立案 ②個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の企画・開発 ③チャネル戦略、店舗事務関連の企画・開発 ④人材育成（金融業務に関する研修企画） これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しております。 また、リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。 他業態の取組みを参考に検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっております。 業務内容変更の範囲：会社の定める範囲

■キャリアパス 入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある本店地区の部署に配属いたします。 その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施し、リテール事業本部内の各部署や他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。 ■特徴・魅力 ○活躍フィールドの広さ ご自身の希望・経験・スキルに応じて、JAバンク・JFマリンバンクの幅広い金融機関業務（業務概要のとおり）を経験でき、キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活躍できるフィールド・機会が多々あります。 ○セントラルバンクならではの醍醐味 全国として企画した商品・サービスは、北海道から沖縄まで全国津々浦々のJA・JFで実際に展開され、多くの生産者や地域住民の生活に大きな影響を与えることになります。 多様なステークホルダーと協働する喜び、第一次産業従事者や地域住民に届いたときの達成感は農林中央金庫ならではの醍醐味だと考えております。 ○系統金融機関ならではの創意工夫 JA・JFは、金融事業以外に、生産物の販売・流通、営農指導、介護・福祉事業等、幅広い事業を展開しています。 他事業と連携した商品・サービス展開等の創意工夫の機会に満ちており、系統金融機関ならではの企画展開が可能です。 ＜勤務地＞ 東京都千代田区大手町 勤務地変更の範囲：会社の定める範囲

【必須（MUST）】 金融機関での本店企画業務経験者（特に経営企画、チャネル・戦略企画、事業・商品企画、エリアマーケティング等の経験者が望ましい）

【歓迎（WANT）】 ・上記必須条件にて、経営企画、チャネル・戦略企画、事業・商品企画、エリアマーケティング等のご経験をお持ちの方 ・銀行(信託銀行含む)でのご就業経験 ・チームで取り組む企画業務が主であるため、協調性やコミュニケーション能力を重視 ・新たな取組みにも前向きにチャレンジできるマインドをお持ちの方 ・周囲を巻き込み、最後まで粘り強く取り組める方

600万円〜1,100万円

【想定年収】 600万円～1,100万円 ※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。 ※上記は時間外手当を含まない金額となります。 ・月給制：月給300,000円～（基本給\300,000～を含む/月）

東京都

あり

一部可能

【就業時間】 8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：55分 （12時00分～12時55分） 時間外労働：有 ※残業時間等は部署により異なります ※フレックスタイム制あり（コアタイム：無）

【休日休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・その他（産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等） 【有給休暇】年間20日間（採用年は採用月により変動）

【保険・手当】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：有（交通費支給） ・住居手当：有（対象者には別途支給） ・厚生年金基金：有 【その他】 ・受動喫煙防止措置：あり（屋内喫煙可能場所あり） ・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定め無 ・試用期間の有無：なし

一部可能

■選考プロセス： 書類選考⇒適性検査（SPI）⇒1次面接・2次面接（採用担当者／管理職）⇒3次面接（人事担当管理職）⇒4次面接（人事部長）⇒内定 ※面接形式は対面もしくはWebとなります。 ※状況に応じて面接回数・面接担当者は変更となる可能性があります。 ※選考プロセス全体に要する期間は、約1カ月を予定しています。