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【セールス】トップ企業の人事責任者や経営陣に採用戦略を提案

求人概要

雇用形態:正社員

職種:法人営業

年収:400万円〜700万円

ポイント:新規事業・新サービス,管理職・マネジャー,ベンチャー企業

目次

仕事内容

概要

ONE CAREERの新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルテーションを担うセールスチームのメンバーを募集します。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 セールスは「商談」に集中することができるよう、商談を獲得する架電はインサイドセールスチームが担っています。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方へ。 個性を活かして成長できる環境をご用意しております。

具体的な業務内容

・クライアントとの商談 ・クライアントの採用戦略を構築/提案 ・クライアント採用活動に対するコンサルテーション ・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に集中していただきます。 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

配属先の組織

・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます ・単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます ・企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携わることができます。よってやりがいも大きく感じられます ・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます

応募要件

必須条件

・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎条件

・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者

給与(年収)

400万円〜700万円

給与詳細

月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件) 残業手当:有(みなし超過分別途支給) <賃金備考> 理論年収 ¥4,000,000〜  └基本給/月   ¥246,333〜  └固定残業代/月 ¥87,000〜 ■雇用形態 ・正社員(期間の定め無)

想定勤務地

東京都

転勤の可能性

あり

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

その他福利厚生

交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ■喫煙環境 ・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所無)

選考プロセス

Web選考の可否

選考フロー

(1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます