【セールス】トップ企業の人事責任者や経営陣に採用戦略を提案
求人概要
雇用形態:正社員
職種:法人営業
年収:400万円〜700万円
ポイント:新規事業・新サービス,管理職・マネジャー,ベンチャー企業
目次
仕事内容
概要
ONE CAREERの新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルテーションを担うセールスチームのメンバーを募集します。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 セールスは「商談」に集中することができるよう、商談を獲得する架電はインサイドセールスチームが担っています。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方へ。 個性を活かして成長できる環境をご用意しております。
具体的な業務内容
・クライアントとの商談 ・クライアントの採用戦略を構築/提案 ・クライアント採用活動に対するコンサルテーション ・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に集中していただきます。 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
配属先の組織
・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます ・単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます ・企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携わることができます。よってやりがいも大きく感じられます ・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます
応募要件
必須条件
・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
歓迎条件
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者
給与(年収)
400万円〜700万円
給与詳細
月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件) 残業手当:有(みなし超過分別途支給) <賃金備考> 理論年収 ¥4,000,000〜 └基本給/月 ¥246,333〜 └固定残業代/月 ¥87,000〜 ■雇用形態 ・正社員(期間の定め無)
想定勤務地
東京都
転勤の可能性
あり
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
その他福利厚生
交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ■喫煙環境 ・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所無)
選考プロセス
Web選考の可否
可
選考フロー
(1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます