【EC×SaaS】オンラインコンテンツ制作
求人概要
雇用形態:正社員
職種:デジタルマーケティング
年収:400万円〜700万円
ポイント:ベンチャー企業,株式公開準備,リモートワーク可能
目次
仕事内容
概要
統合コマースプラットフォーム「ecforce」(https://ec-force.com/)の成長をさらに加速化させるべく、認知拡大や市場・顧客開拓を一緒に推進していただきます。 「ecforce」のマーケティングでは、見込み顧客の獲得から商談創出までデマンドジェネレーションの活動を行っています。 ただ見込みリードを獲得して終わりではなく、インサイド/フィールドセールスチームと共に「クライアントの成功機会を創出する」という同じ目標をチームで追うことになるので、より事業成長に直結するマーケティング活動を体験することができます。 コマース事業者への課題喚起と解決を導くコミュニケーションを展開することで、ターゲットに応じたマーケティング施策の企画〜実行〜効果検証まで一気通貫で実行していただきます。また認知施策においては、タクシーサイネージ/テレビCMのようなマスコミュニケーション施策にもチャレンジしてきており、ダイナミックな予算規模でマーケティング活動を担える点も魅力です。
具体的な業務内容
「ecforce」への興味関与度を高め、見込みリードの獲得・商談創出のためのコンテンツ制作〜獲得までを主にデジタル領域を中心に担っていただきます。 顧客ニーズの分析、コンテンツ企画(ホワイトペーパーやLP)、制作ディレクション、効果分析まで一気通貫で担当いただくため、「誰に・何を・どのように」といったマーケティングの本質をフルファネルで経験できます。 ターゲットに応じて、最適なコンテンツとマーケティング施策の実行をお任せします。 ・ホワイトペーパーやサービス資料の企画・制作・配信 ・Webページ・LPの企画・運用・改善 ・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(企画・ディレクション~実行まで) ・リスティング/SNS/メール広告などを活用した情報発信とリード獲得の企画・運用・改善 ・広告クリエイティブの作成、効果検証・改善 ・オウンドメディアの運営 ・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・Salesforce/Account Engagementを活用したリード・商談分析や施策実行 パーフォーマンスや適性に応じて、上記以外の領域へのチャレンジや事業・プロダクト単位でのマーケティングマネージャーも目指していただけます。 ◆オウンドメディア :https://ec-force.com/blog/ ◆顧客事例ページ :https://ec-force.com/user_voice ◆ホワイトペーパー一覧 :https://ec-force.com/ebook
配属先の組織
■配属組織:マーケティンググループ ■人数:10名(執行役員含む) ■男女比:男性6名・女性4名 ■平均層:20代〜30代 ■ポジションの魅力 マーケティング戦略策定から施策実行まで必要な機能を基本的にすべて内製化しています。 表面的なテクニックではなく顧客やプロダクトへの理解なしには成立しない、本質的なセールス / マーケティングが学ぶことができます。 組織フェーズも若く、一人ひとりが裁量と責任をもってチャレンジいただける環境であり、プロダクトの成長とともに新たなスキル獲得やポジションをお任せすることも可能です。
応募要件
必須条件
マーケターとして、下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて自社プロダクトのコンテンツ制作(ホワイトペーパーやLP)などの企画~実行に従事していたご経験 ・ターゲット理解から企画実行、効果分析、改善のサイクルを回したご経験
歓迎条件
・BtoB/SaaSマーケティング経験 ・マーケティングコンテンツのライティング経験・SEO経験 ・チームやプロジェクトのリードした経験 ・ECビジネスに関連するサービスでのマーケティング・営業経験
給与(年収)
400万円〜700万円
給与詳細
■想定年収:450万〜750万 ■給与:毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給 【例】 年収750万円の場合 基本給:390,245円/固定残業代:137,194円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 ■試用期間:入社日から6ヶ月間 ■契約期間:期間の定めなし
想定勤務地
東京都
転勤の可能性
なし
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
フレックスタイム制 └1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00(休憩時間60分) ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00 ※時間外労働:あり └平均残業時間:28.4時間
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる) 有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
その他福利厚生
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入 (スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ■その他社会保険完備 ■不動産仲介業者との提携(割引制度あり) ■通勤手当(月4万円まで支給) ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり 【屋内の受動喫煙対策】 屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
選考プロセス
Web選考の可否
可
選考フロー
書類選考 > 適性検査(所要時間10分程度の簡単な性格診断を面接までに自宅で受験いただきます) ↓ 1次面接(マーケティンググループ責任者/現場マネージャー) ↓ 最終面接(執行役員 CMO) ※カジュアル面談スタートも可能です。 ※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性があります(候補者の方へのご負担がかからないWebサービスを活用します) ※面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります