【DAAE】上級アプリケーションエンジニア

クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込むDAAE部にて、アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■DAAEとは？ デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。 クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。 SHIFTは幅広い業界・業種のクライアントと向き合っているため、多様なサービス開発に挑戦できるのが特長です。 ■DAAEの特徴 ・クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われます クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。 自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。 1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。 開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。

■具体的な業務内容 ・要件定義 ・新規プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 　※アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます ・サービスローンチ後のエンハンス対応 　※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に 応じての対応もございます　他 ■具体的な案件事例 ・飲食業向けのコンシューマサービスのビジネス企画～アプリ 開発 ・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた 新規サービスの開発 ・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの 開発や改善　など

■配属部署について サービス&テクノロジー本部　デジタルサービス統括部　 DAAE部 お客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。DAAE部は2021年9月からはじまったFY2022に2期目を迎え、組織としてよりお客様のサービス開発に最上流工程からコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。 本ポジションは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでアプリケーションエンジニアとしてIT構築に一貫して携わることができるポジションです。 下記のような資本業務提携関係にある企業様の案件に携わっていただく可能性もございます。 参考URL https://www.shiftinc.jp/news/announcement-of-capital-and-business-alliance-with-bitkey-inc-and-debt-financing/ https://www.shiftinc.jp/news/capital-and-business-alliance-with-gurunavi/

【必須（MUST）】 ・基本設計フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験 ・3名以上のチームリーダー経験 ・お客様と要件／仕様や納期を調整した経験 現在は下記環境で開発が行われている案件が多いです ・フロントエンド 　(例)Javascript、Typescript、React、etc... ・バックエンド 　(例)NodeJS、Ruby、Go、etc... ・インフラまわり 　(例)AWS、Azure、Docker、etc...

【歓迎（WANT）】 ・システム企画や要件定義工程をリードできる能力 ・保守エンハンス案件の経験 ・100人月以上のPJTでのリーダー経験 ・PWAの開発経験 ・デザイン志向への知見 ・0→1の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験

700万円〜1,200万円

月給 58.3333万円 〜 100万円 想定年収700万円～1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 【給与例】 月給583,333円～1,000,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）417,534～755,100円 2.固定残業手当 110,800～189,900円 3.確定拠出選択金 55,000円 【時間外手当について】 ■月給33万3,334円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で 　支給 試用期間：有　3ヶ月 契約期間：期間定めなし 定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換 社員に限る）

東京都

なし

一部可能

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間） 　8時間 所定時間外労働 ：有 （月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績） 勤務地：106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）

■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携 施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

可

書類選考 ↓ コーディングテスト ↓ 1次面接（エンジニア or プロジェクトマネージャー） ※候補者様に応じて面接回数や選考フローが変更になる場合がございます。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 　お気軽にお問い合わせ下さい。