ainoteの中途内定レポート一覧（承諾理由/辞退理由/承諾期間）

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ainoteの内定レポート（中途）の選考フロー事例

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2023.09｜役員クラス

スキルよりも志向性を重視する傾向

選考では、候補者の方の現状のスキルや経験以上に、

今回は辞退という結果

内定辞退の具体的な理由は今回のデータからは確認で

※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

承諾

僕自身の今持っているスキルというより、僕の志に共感をしてく...もっと見る

全196文字

回答日：2023/12/19