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最終面接の概要
最終面接はバリューフィットと熱意を重視する傾向
最終面接で質問されたこと
スキルよりもカルチャーフィットや価値観に関する質問が中心
最終面接の前にやっておくべき対策や工夫
企業理念やバリューを深く理解し自身の言葉で語る準備
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2018年02月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティング(役職なし)
男性
一次面接でスキル面のことは深掘りしていただいたので、あとはバリューフィットを見られ...もっと見る
カジュアルで話しやすかっ...もっと見る
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