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内定レポートの承諾理由
今回は内定承諾レポートがないため作成できません
内定レポートの辞退理由
マッチングの質と企業の成長性が辞退の大きな要因
回答検討期間
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2018年08月 内定
法人営業
男性
辞退
いまの会社を越えるほどの強烈なマッチングを感じられな...もっと見る
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