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複数役員同席のグループディスカッション型面接
面接で質問されたこと
自己紹介と議論への参加姿勢が重視
面接の前にやっておくべき対策や工夫
話し方とプレッシャーへの耐性も選考ポイント
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2017年03月 最終選考落選
リサーチャー (役職なし)
男性
グループディスカッションでした。与えられたテーマに対して議論を行っていく形になります。...もっと見る
常にみられている状態での選考でしたのでその辺りのプレッシャー対...もっと見る
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