回答日:2024/11/11
プレイドの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半(社会人10年目)|中途入社|2023年〜2024年
事業部・部門 | カスタマーサクセス |
---|---|
職種 | カスタマーサクセス |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み(2025年以前) |
・条件面談時に『希望年収に提示条件が届いていないが、入社後の給与のアップ幅はかなり大きいこ
・「こういう結果を出した」ということを上長にきちんと伝えられれば、納得感のある評価はいただ
・条件面談で伺ったような『大きな給与のアップ』がなされるのはかなり特殊な方で、周囲を見てい
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(3件)
キャリアパス
(3件)
成長実感・スキルの成長
(3件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(4件)
労働環境
(3件)
カルチャー詳細
(3件)