自然電力グループの企業文化・社風

・誠実・信頼・挑戦というバリューがあるが、特に徹底されているようには思えない。誠実さに反するような行為も別に気にせず、マネジメントクラスの人が指示してくることがある。それを「誠実」に反しませんかと問いかけると、「確かにそうだよね」みたいな話になって、軌道修正がなされたりもするので、それはそれでよいのかもしれないが、マネジメントクラスの人がバリューについて体現していない証拠であり、いずれにしても、社内への浸透はしていない状況が放置されている。 ・自然を楽しむというカルチャーはあるが、それを促すような取り組みはあまりなされていない。楽しむきっかけがもてない人にも楽しんでもらうように働きかけをするくらいのことをしてもよいと思うが、そういうことはなされていない。

・基本的にリモートワークが徹底されているので、ほとんどオフィスに来ない人が大多数を占める。