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アンズコーポレーションの
内定レポートの承諾理由
条件面とカルチャーマッチを重視した意思決定
内定レポートの辞退理由
現職からの条件変化不足と異なる職種への挑戦意欲
回答検討期間
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2024年02月 辞退
品質管理 品質管理(役職なし)
女性
辞退
前職と比較した時に、条件や環境が前職とあまり変わらないと感じたため。 また、違う職種に...もっと見る
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大阪府大阪市中央区谷町9-3-7