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フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2015年以前) | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
現在は会社の体系も変化しているため組織も良くなっているように思います。要は社長やトップ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
当時はお客様をお客様と思っていないほどサービスがなかった時代。 そこに対してやりがいを
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
当時は暗黒期とも言えるほど、待遇やコンプライアンスがよくなったように思います。 ただ支
入社理由と妥当性
東急
リサーチ・データ分析
全日本空輸(ANA)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
Looop
代理店営業・アライアンス
クロスマート
法人営業
南海電気鉄道(南海電鉄)
商業施設の開発、運営
三井不動産
商業施設のアセットマネージャー