東芝情報システムの社員のクチコミ一覧

・入社前には、自分のスキルや努力が正当に評価される環境を期待していました。実際、現状でも社内での評価はされていますし、自分の成果が適切に認識されていると感じています。 ・年収については、悪くはないものの特別高いわけではありません。自分の期待としては、業界の平均水準に近い、もしくはそれ以上の年収を希望していました。 特に40歳くらいで管理職になれば、1000万円程度の年収になることを目指しています。これは自身のキャリアプランの一環として、長期的な目標の一つです。

・評価のプロセスやタイミングについての詳細が、入社前にもう少し具体的に理解できていたら良かったと感じています。例えば、どの時期に評価が行われ、どのような基準で評価されるのかを事前に把握しておけば、初めから効果的に自分の業務を進めることができたと思います。 ・昇進や昇給のペースが予想よりも緩やかであることを事前に知っていれば、キャリアプランの見直しや長期的な目標設定をより現実的に考えることができたと思います。特に、管理職への昇進が40歳前後であることを具体的に理解していれば、短期的な期待値を調整することができました。