大崎コンピュータエンヂニアリングの社員のクチコミ一覧

年功序列なのは覚悟していたが、ここまで上が詰まっているとは思わなかった。基本的に30代になるまで何の役職もつかないと思ったほうがいい。 主任のまま定年を迎える人もたくさんいる。

評価は年2回。直属の上司(基本的には課長)と面談する。 基準はかなり曖昧。評価されていると感じたことはない。どれだけ基準を上回っても中央値の評価をつけられるのでやる気が上がらない。