回答日：2025/03/11
阪急阪神エクスプレスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代前半（社会人1年目）｜新卒入社｜2014年〜2020年
事業部・部門 | 通関 |
|---|---|
職種 | 国際・貿易業務 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 退職済み（2020年以前） |
基本的にワークライフバランスは望めないので、もう少し年収のレンジが高ければモチベーションに
成果主義ではなく完全に年功序列。以前は新卒が有利な印象であったが、近年の20代、30代の社
基本的な福利厚生はあるが、ワークライフバランスを重視したい人は良く考えた方が良い。 また基
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年収の入社後のギャップ
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