回答日：2025/03/31
JR東海（東海旅客鉄道）のカルチャーの詳細に関する社員クチコミ
新卒入社｜2024年〜在籍
事業部・部門 | 新幹線鉄道事業本部 |
|---|---|
職種 | セールス・サービスエンジニア |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
鉄道事業においては安全最優先が常に求められるため、新たな取り組みは浸透しにくい。一方で業務
社内行事や組合活動は非常に活発である。比較定期大きな行事の際には意見交換会と称した懇親会が
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（4件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（4件）
成長実感・スキルの成長
（4件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（7件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（5件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（4件）
