AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の残業・リモートワーク・副業
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時間
残業代（月）
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万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
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AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）の
企業情報会社名 | AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ） | |
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ホームページ | https://www.asahiholdings.com/ | |
代表者 | 東浦 知哉 | |
所在地 | 兵庫県神戸市中央区加納町 4-4-17ニッセイ三宮ビル16F | |
従業員数 | 1,457名 | |
企業概要 | AREホールディングスグループは、1952年に創業された兵庫県に本社を置く、インフラ・交通業界に所属する企業です。 | |