シーメンス（シーメンスグループ）の中途採用の選考ステップ/選考フロー｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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シーメンス（シーメンスグループ）

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選考フロー事例

インサイドセールス・内勤営業

2022.01｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

各選考ステップの情報

カジュアル面談
インサイドセールス・内勤営業
2022.01｜役職なし
担当者
エージェント
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
Webテスト・筆記テスト
インサイドセールス・内勤営業
2022.01｜役職なし
テスト種別
言語系(国語、英語など)
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
1次面接
パッケージ導入コンサルタント
2024.10｜役職なし
担当者
マネージャー
実施場所
オンライン
実施時間
1時間〜2時間
2次以降面接
パッケージ導入コンサルタント
2024.10｜役職なし
担当者
課長職
課長職
実施場所
オンライン
実施時間
1時間〜2時間
最終面接
パッケージ導入コンサルタント
2024.10｜役職なし
担当者
サービス部TOP
実施場所
オンライン
実施時間
1時間〜2時間
内定通知
インサイドセールス・内勤営業
2022.01｜役職なし
回答検討期間
2~3日程度
承諾理由
重視したのは、あくまで外資IT企業で働けるかどうかだった。そして採用背景どうやらそれまでも採用活動をしていたようだったが、うまくいかず条件緩和がされて本来求められる語学については努力目標での応募ができるということだった。自分としては、ITベンダーの保守本流である欧米の企業で働けるチャンスもあることについて機会を逃したくない一心で承諾した。