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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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東武鉄道の

企業情報

会社名

東武鉄道

ホームページ

http://www.tobu.co.jp/

代表者

根津嘉澄

所在地

東京都墨田区押上二丁目18番12号

資本金

10,213,597万円

従業員数

3,469名

企業概要

東武鉄道株式会社は交通や住宅、レジャー等の関連会社からなる東武グループの中核企業です。明治30年に設立し、現在は東京・埼玉・千葉・群馬の1都4県に463.3キロの鉄道路線を有しており、関東最長の路線距離を誇っています。東京都墨田区に本社を置いており、従業員数は3,469人（平成28年3月末現在）です。東武鉄道では主力の鉄道事業以外にも、不動産売買や商業施設の建設等、沿線一帯に住む人々の生活に密接に関わる事業を展開しています。平成24年に開業された東京スカイツリーも関連会社の東京スカイツリー株式会社と東武鉄道が中心となって開発されたものです。