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内定レポートの辞退理由
長時間労働と休日出勤への懸念が辞退理由
回答検討期間
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2022年11月 辞退
個人営業 社会人教育事業部(役職なし)
男性
辞退
固定残業時間が多く、条件面談の際に休日出勤もあるということ...もっと見る
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