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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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埼玉県さいたま市役所の

企業情報

会社名

埼玉県さいたま市役所

ホームページ

http://www.city.saitama.jp/index.html

代表者

清水勇人

所在地

埼玉県さいたま市浦和区常盤六丁目4番4号

従業員数

9,095名

企業概要

さいたま市役所は、埼玉県の県庁所在地であるさいたま市を運営する公共団体です。2001年に浦和市・大宮市・与野市の合併によって設立されたさいたま市は、いまや人口127万人を有する政令指定都市となりました。（2016年3月時点）さいたま市役所の事業内容は子育て支援、教育、環境、保健衛生、福祉、スポーツ、防災、街づくりなど多岐にわたります。その中でも行政事務職は戸籍・住民登録や保険年金、税務、福祉などの市民生活に根差した業務や企画、総務、財政などの市政運営に関わる業務など、幅広い分野の職務を担当します。この市のために約9000人の職員が働いています。2015年4月時点）