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内定レポートの承諾理由
成長と企業文化への共感が承諾の決め手
内定レポートの辞退理由
より高い成長機会と業務内容が辞退の理由
回答検討期間
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2020年09月 内定
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
承諾
職場の雰囲気がとてもよく、成長できると考...もっと見る
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