中途入社 | 女性
事務
在籍3年未満,退職済み（2020年以降）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- 20〜30代が多く、活気がある。従業員数が多く、フロアが広いが、フロア内で社長が気さくに関わってくださる。... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 部署数、階層が多く、私が入社した頃は50名程従業員が増え、部署が新しくなったり、人の移動があったり、変化が早かったです。... もっと見る
回答日：
マネーフォワードの組織・文化に関する社員クチコミ
| 事業部・部門 | 事業推進本部 |
|---|---|
| 役職 | 課長・マネージャークラス |
| 在籍期間 | 5〜10年 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 回答日 | 2021/12/31 |
5.0
5.0
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「組織・文化」をもっと知る
中途入社 | 男性
販促
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- チームワークを重視し助け合う風潮があります。キャパオーバーになってもヘルプを出せば肩代わりしてくれる方も多いです。... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- ボトムアップな環境がありますが、まだ制度自体が整っていないです。カオスな環境を整備する人材が重宝される印象です。... もっと見る
回答日：