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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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郵船ロジスティクスの

企業情報

会社名

郵船ロジスティクス

ホームページ

http://www.yusen-logistics.com/jp/

代表者

水島健二

所在地

東京都港区芝公園2丁目11番1号

資本金

43,100万円

企業概要

郵船ロジスティクスとは東京都に本社を置く企業です。郵船航空サービス株式会社とNYKロジスティックスジャパン株式会社の合併により誕生しました。郵船ロジスティクスは大阪や愛知など全国に支店や営業所を持っている他、アメリカやアルゼンチンなど海外にも事業所を有しており、世界45の国と地域に550拠点以上のネットワークを展開しています。航空・陸上・海上輸送による輸出入と、国内外の倉庫拠点を中心としたコントラクト・ロジスティクスサービスとを繋げることで物流戦略を一括管理し、より最適でニーズに合った国際物流事業を目指しています。