静岡県庁のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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静岡県庁

企業情報

会社名

静岡県庁

ホームページ

https://www.pref.shizuoka.jp/

代表者

川勝平太

所在地

静岡県静岡市葵区追手町9番6号

企業概要

静岡県庁は、地方公共団体である静岡県の行政事務・業務を執行する執行機関です。静岡県庁は富士山を擁する県として、「富国有徳の理想郷"ふじのくに"づくり」を掲げ活動しています。職種としては一般行政から土木、農業、工業化学まで様々な職種があり、一般行政職でも健康福祉、産業、環境、文化、観光など様々な領域に関わることが出来ます。人材育成としてチューター制度の実施やキャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)の実施などに取り組んでいます。加えて、派遣研修者数も全国第3位(平成28年度実績)と多く、様々な環境で経験を積む機会があるといえます。