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選考概要
YOLOの
内定レポートの承諾理由
代表の魅力と自己成長への強い意欲
内定レポートの辞退理由
本データにおける辞退理由の特筆すべき傾向
回答検討期間
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2023年09月 内定
法人営業 YOLO partner(役職なし)
男性
承諾
代表に惚れたから。この人の元で働けば成長できると思...もっと見る
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