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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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マンダムの

企業情報

会社名

マンダム

ホームページ

https://www.mandom.co.jp/

代表者

-

所在地

-

資本金

1,139,481万円

従業員数

537名

企業概要

マンダムは、大阪府に本社を置く化粧品メーカーです。537名の従業員を擁しており（2016年3月時点）、東京、北海道、愛知など9ヶ所に営業所があります。1927年に金鶴香水として設立され、様々な変遷を経て1971年にマンダムと社名を改めました。マンダムの主力商品として男性化粧品ブランド「ギャツビー」シリーズが挙げられ、1999年には業界初100億円の売上を突破しています。こちらは整髪料だけに留まることなく、フェイシャルペーパーや男性用デオドラントなどを発売し、男性化粧品市場の領域拡大を目指しています。大きな特徴として工場勤務社員と営業社員を除く社員を対象に、2003年11月から「オールウェイズカジュアルウェア」と称し、私服勤務としています。