社会福祉法人しらゆり会の企業文化・社風

自主性を伸ばすというのか、型にはめるということはなく一人一人の保育士がやりたいことを伸び伸びとやってくださいという感じ。良い面もあるが、しっかりと考えがない人だとただぼーっと1年を過ごすことになってしまっているなと感じます。

園長、主任と気兼ねなく話せる雰囲気なので自分自身がしっかり意思や考えを持って相談、報告ができればかなり後押しをして応援してくれます。