北陸電力のキャリアパス・評価制度

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北陸電力

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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北陸電力

企業情報

会社名

北陸電力

ホームページ

https://www.rikuden.co.jp/

所在地

富山県富山市牛島町15番1号

資本金

11,764,000万円

従業員数

4,956名

企業概要

北陸電力は、富山県に本店を置く電力会社です。富山・石川・福井・東京に支店・支社を持っており、従業員数は4,956人です(2015年)。燃料調達から発電、送電・変電、サポートなど電力に関わる事業を一貫して行なっています。発電関係として燃料部門や電力流通部門など、管理関係として資材部門・経営企画部門・情報通信部門・地域広報部門など、サービスの領域は多岐に渡っています。電力の安定供給はもちろん地域社会との共生、再生可能エネルギーへの取り組みにも注力して取り組んでおり、特に水力発電の比率では全国トップを誇っています。技術部門の女性従業員数を数年で倍にするなど、ダイバーシティの推進にも注力しています。