日立マネジメントパートナーのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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日立マネジメントパートナーの
企業情報会社名 | 日立マネジメントパートナー | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.hitachi-mp.co.jp/ | |
代表者 | 矢吹 忠男 | |
所在地 | 東京都台東区浅草橋一丁目22番16号 ヒューリック浅草橋ビル7階 | |
企業概要 | 日立マネジメントパートナーは、2006年に設立された東京都台東区に本社を置く、システム・ソリューション業界に所属する企業です。 | |