回答日：2025/01/11
ユーラスエナジーホールディングスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人6年目）｜中途入社｜2023年〜2024年
事業部・部門 | 技術部 |
|---|---|
職種 | 設計監理 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
全体の基本給レンジが高いため、転職時点で前職以上の給与をもらえることを期待していた。
年次での昇給幅は小さいが、昇進時の昇給幅はかなり大きい。昇格試験は人数に制限があるので順番
管理職に対する一般社員の数が多く仕事ぶりを細かくは把握しきれていない面があるため、評価はい
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