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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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日本貿易保険の

企業情報

会社名

日本貿易保険

ホームページ

http://nexi.go.jp/

代表者

板東一彦

所在地

東京都千代田区西神田3-8-1

資本金

16,935,232万円

従業員数

152名

企業概要

日本貿易保険（NEXI）は、独立行政法人通則法と貿易保険法に基づき、2001年に設立された経済産業省所管の独立行政法人です。東京都に拠点を置き、役職員152名（2016年）を擁しています。日本貿易保険は通常の保険では救済することが出来ない対外取引リスクをカバーする貿易保険を提供することで、日本企業の海外での事業活動を支える活動をしています。また、地方銀行29行との間で連携し、NEXIを軸とした貿易保険の普及と利用促進のため中小・地域企業のニーズに対応できる体制を整備しています。入社後は貿易実務研修・海外留学制度・語学研修など様々な研修があります。