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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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ロフトの

企業情報

会社名

ロフト

ホームページ

https://www.loft.co.jp/

代表者

安藤公基

所在地

東京都千代田区九段北4丁目2-6　市ヶ谷ビル

資本金

75,000万円

従業員数

4,858名

企業概要

ロフトは、東京都に本社を置く生活雑貨店を運営している企業で、従業員数は4,858名（2016年）です。1987年にロフト1号店を開業し、今では大阪や神奈川など全国に直営店舗とFC店舗を持っています。「雑貨のキュレーションショップ」を掲げており、モノを選んで新たな価値や意味を付与し、特定のテーマに沿って編集すると共に、化粧品や食器など自社開発にも力を入れています。また、雑貨の販売だけではなく、賃貸管理業と提携して部屋のプロデュースを手掛けたり、大企業とコラボレーションして若者向けの商品開発や店頭プロモーションを進めたりと「ロフトブランド」を生かした様々なBtoBビジネスに取り組み始めています。