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TOWAの
面接の概要
配属部署の理解と企業への事前準備が評価される面接
面接で質問されたこと
専門性と企業理解を問う多角的な質問内容
面接の前にやっておくべき対策や工夫
企業HPとIR資料から事業全体像を把握する深掘り対策
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2020年06月 内定
法人営業 新規事業推進部(役職なし)
男性
志望理由 金型加工に関する専門的な内容 前職(現職)での、担当業務や実績 ...もっと見る
前述済みではあるが、企業HPやIR資料、半導体製造工程を勉強し、質問内容に...もっと見る
会社名
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所在地
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地