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京成電鉄の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 9件

京成電鉄の仕事の魅力・成長

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

1.0

/5.0


人材の長期育成

1.0

/5.0

仕事のやりがい

正直わからない。やりがいって自分から進んでして成し遂げだ故に得られるものだと思うが、そうした経験は私は出来なかった

成長実感・活躍支援

ビジネスマナー？らしいものは身についた。異常にしきたりやマナー、ルールに厳しいので嫌でも身に付きます。

回答日：2021/07/21

京成電鉄の

企業情報

会社名

京成電鉄

ホームページ

http://www.keisei.co.jp/

代表者

三枝 紀生

所在地

千葉県市川市八幡三丁目3番1号

企業概要

京成電鉄は、1909年に設立された千葉県に本社を置く交通（鉄道・航空）業界に所属する企業です。