北本市の社員のクチコミ一覧

人事評価により昇給金額等が上下すると思っていた。年功序列型とはいえ、多少は能力評価などが反映されるだろうと思っていた。

実際には完全な年功序列で、能力や実績などは全く反映されないし、激務部署などで難易度の高い業務をしても、暇な部署の人であまり仕事を任されていない人と同じ評価がつく。昇給なども一律の評価がされる。建前上の評価制度はあるようだが、建前以上の中身はない模様。