東京国税局の年収・給与・ボーナス一覧

国家公務員給与法に基づいており、等級・号俸ごとの昇給が明確。 景気変動や業績によらず安定した給与体系がある。 年功序列＋実績評価のバランス 毎年の定期昇給がありつつ、実績や役職に応じた加算が反映される。 頑張りがしっかり評価され、処遇につながる安心感。 各種手当の充実 地域手当、扶養手当、住居手当、期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）など、生活を支える制度が整備されている。 長期的なキャリアを支える仕組み 定期的な昇給や昇任の仕組みがあり、長く勤めるほど給与水準が上がる。 将来設計がしやすい。

年功序列のため、頑張りが給与に反映されない。