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公務員（事務系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
DX等、様々な分野で力を伸ばしていこうとする動きがあり、そのような部署に人員や専門性を
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
自治体の採用時のアピールにもあるように、全ての仕事が直接・間接的に住民のためであると感
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
定期的に見直しが行われており、民間との格差の縮小や、業務の内容に応じた給与となるよう取
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
特に、子育て世代に有意義な休暇制度が民間より充実していると思う。階級があがるにつれ、そ
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
自治体であるため、事業を行う際の判断材料となるのは、法や制度であるため、コンプライアン
入社理由と妥当性
転職の動機が転居を伴う異動が原則ないこと、としていたため、その辺りは自治体を選んだ理由
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