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アサヒ飲料のキャリアパス・評価制度

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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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アサヒ飲料の

企業情報

会社名

アサヒ飲料

ホームページ

http://www.asahiinryo.co.jp/index.psp.html

代表者

岸上　克彦

所在地

東京都墨田区吾妻橋一丁目23番1号

資本金

1,108,168万円

従業員数

2,000名

企業概要

アサヒ飲料株式会社は、東京都墨田区吾妻橋に本社を構えるアサヒグループホールディングスの清涼飲料水部門の子会社です。設立当初の社名は「三ツ矢フーズ」でしたが、1987年に「アサヒビール飲料」、1996年にアサヒ飲料株式会社と社名を改めました。120年に及ぶ炭酸飲料のロングセラーブランド「三ツ矢サイダー」や乳酸菌飲料のロングセラー「カルピス」をアサヒグループのソフトドリンク事業製造販売会社として扱っています。清涼飲料水業界では日本コカ・コーラ、サントリーフーズ、伊藤園、キリンビバレッジの4社に次ぐ第5位のシェアを誇ります。