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京都中央信用金庫のキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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京都中央信用金庫の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1.5

回

評価基準の明確さ

2.3

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
100%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 11件

京都中央信用金庫のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

明確である

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

どちらでもない

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる

入社前に期待していた/求めていたこと

金融機関であり、自身の成長性に期待して入職したが、職員レベルは平均より以下と思料。なぜ入職できたのかわからない職員も多くいる印象。 レベルの高い職員は外資金融でも活躍しているが、下位層はどうしようもない職員が多い印象。

回答日：2025/10/02

京都中央信用金庫の

企業情報

会社名

京都中央信用金庫

ホームページ

http://www.chushin.co.jp/

代表者

布垣豊

所在地

京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91番地

企業概要

京都中央信用金庫は、1940年に設立された京都に本社を置く、信金・労金・信組業界に所属する企業です。