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年収・給与
リーガル・コンプライアンス
40代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
自分の場合、新卒入社から課長代理クラスまでは順当に（何なら同期よる少し早く）昇格してい
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
事業企画・事業統括
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
カルチャーについてあまり求めているものはなかったが、 強いて言えばあまり体育会系でなけ
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
顧客目線で良いものかという価値観が浸透している。 損保業界の中で最も顧客目線でいいサー
三井住友カード
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