良品計画（無印良品）の年収・給与・ボーナス

転職タイミングでの年収アップはそこまで考えていなかった。また、昇給率についても特にこだわりは持っていなかった。また、福利厚生は業界的に充実していないと聞いていた。

福利厚生の充実度は低めだと感じた。特に、健康診断（人間ドック）については、前職と比較して自費負担額が大きいことにギャップを感じた。 また、評価についても基本的には定量で評価されるため人によって判断が分かれることはないはずだが、最終的な昇給判断になると人によっては納得度が低い状態で判断されることが多くあると感じた。